فتح‌الله‌زاده: فضای انتخابات متشنج بود، استخاره‌ام هم بد آمد

ماجرای انصراف فتحاللهزاده از انتخابات فدراسیون فوتبال چیه؟ از هفت معرفینامه تا کنارهگیری، و برگشت به استقلال! رازهای این مدیرعامل جنجالی رو اینجا بخونید!

صفحه اصلی \ Новости \ فتح‌الله‌زاده: فضای انتخابات متشنج بود، استخاره‌ام هم بد آمد

ورزش۳ گزارش می‌دهد از نظر علی فتح‌الله‌زاده، شخصیتی که تا مرز ورود به انتخابات فدراسیون فوتبال هم پیش رفت اما در نهایت انصراف خود را اعلام کرد. این مدیرعامل اسبق استقلال با وجود دریافت هفت معرفی‌نامه از شرکت در انتخابات کناره‌گیری نمود.

سخنان فتح‌الله‌زاده همواره جالب توجه است، به‌ویژه که او تا یک گامی انتخابات فدراسیون هم پیش رفت و در همان زمان همراهان نزدیکش به مدیریت استقلال بازگشتند. روزنامه فرهیختگان اخیراً با این مدیرعامل پیشین دربارۀ همین دو مسئله مصاحبه‌ای انجام داده که گزیده‌ای از آن را می‌خوانید.

  • شما در ابتدا قصد نامزدی برای ریاست فدراسیون فوتبال را داشتید و سپس منصرف شدید؟

هیچ مشکلی پیش نیامد و خدا را شکر همکاران یاری رساندند و هفت تاییدیه دریافت کردم. تعهد برای حضور در عرض دو روز کار بسیار سنگین و طاقت‌فرسایی بود، زیرا جمع‌آوری این تعداد امضا در این زمان کوتاه کار دشواری است؛ با این وجود دوستان محبت کردند و پشتیبانی نمودند.

  • چه عاملی باعث شد که تصمیم به انصراف بگیرید؟

فضا بیش از اندازه متشنج شد و این فضایی نبود که من می‌پسندم. به‌علاوه ما مشاهده کردیم کمی مشارکت ضعیف است و به همین خاطر وارد شدیم که فضا را کمی گرم کنیم. اما سپس فضا بسیار شلوغ شد. از سویی با ورود گزینه‌های دیگر برای ریاست، حضور من زائد به نظر می‌آمد. ضمناً استخاره هم بد آمد!

  • مگر شما قادر نبودید در چنین فضایی به فوتبال یاری برسانید؟

در این عرصه، من همواره هرگاه فرصتی باشد، یاری می‌رسانم.

با این حال، رقبای ما باید بپذیرند که این رشته ورزشی میدان وسیعی برای تمامی شرکت‌کنندگان فراهم می‌کند. حتی اگر قوا را یکی کنیم، به علت فقدان افراد متخصص، کماکان با کمبود نیرو روبرو خواهیم شد. اشخاص مهم در این عرصه باید تضمین کنند که این اختلافات جای رفاقت و بازی جوانمردانه را نگیرد.

* نظر شما در مورد جو انتخابات با وجود این نامزدها چیست؟

اساساً، این یک مسابقه است. این افراد دارای سابقهٔ فعالیت ورزشی هستند، در مسابقات ورزشی حضور داشته‌اند و در مدیریت تخصص دارند. به عقیدهٔ من، آن‌ها باید در یک رقابت منصفانه و محترمانه شرکت کنند. برندهٔ انتخابات باید تحسین و پشتیبانی دیگران را برای ارتقای مقام این ورزش به دست آورد. واقعیت این است که فوتبال ما در حال دست و پا زدن است، و هنگامی که بازی آسیب می‌بیند، مردم نیز آسیب می‌بینند، مخصوصاً جوانان ما که عاشق ورزش، به ویژه فوتبال هستند. بیایید از آسیب بیشتر و خدشه‌دار کردن این بازی به خاطر آن‌ها جلوگیری کنیم.

* با در نظر گرفتن حضور تاج در سالیان اخیر، وضعیت فوتبال کشور را چگونه ارزیابی می‌کنید؟

بدون تردید، پیشرفت‌هایی صورت گرفته است، اما هنوز هم نابسامانی‌هایی وجود دارد، مثلاً، در داوری. این به معنای بی‌کفایتی داوران نیست – وقتی در سطح جهانی داوری می‌کنند، بازخوردهای مثبتی دریافت می‌کنند. پس چرا در داخل کشور شاهد این همه خطا هستیم؟ حتی بازبینی تصویری نیز برای تقویت و تأیید تصمیمات داوری با مشکل روبرو است. مشخص است که کاستی‌های سیستمی وجود دارد. در غیر این صورت، اخلاق مانع انجام بعضی کارها می‌شد. با وجود این، این بازیکنان جوان با اشتیاق فراوان برای بازی به میدان می‌آیند و هیچ شخصی نباید این قدرت را داشته باشد که به تنهایی در نتیجه اثر بگذارد. نتیجه باید در زمین مسابقه مشخص شود.

در انتها، این اعمال زیان‌آور و مغایر با مبانی بازی جوانمردانه است و مرا عمیقاً نگران می‌کند.

*

به نظر می‌آمد که نوسازی مدیریت فدراسیون برای یک دگرگونی ریشه‌ای‌تر مهیا شده است؛ با این وجود، شاهد همان چهره‌های آشنا و کارکشته هستیم که مجدداً گرد هم می‌آیند تا بر فوتبال مملکت نظارت داشته باشند.

تمامی سطوح بالای ورزش هم‌صدا هستند: مادامی‌که شورای ما از دویست عضو افزون نشود، این نقص‌ها پابرجا خواهند ماند. ما مکلفیم عضویت شورا را توسعه دهیم و متخصصان را در آن بگنجانیم تا جلوی چنین واسطه‌گری نفوذی را بگیریم.

*

پس شما وجود رایزنی در شورا برای مناصب و اختیارات را تصدیق می‌کنید؟

کاملاً، من صراحتاً آن را تأیید می‌کنم. افزون بر این، رایزنی قدرت چشمگیری در عرصه فوتبال ما دارد.

*

به میزانی توانمند که بر انتخابات ریاست و معاونت ریاست تأثیر بگذارد؟

چگونه می‌توانم جواب دهم؟ بیایید به آینده‌ای روشن‌تر امیدوار باشیم.

*

با توجه به این توضیحات، شما اقرار می‌کنید که شفافیت در فوتبال وجود ندارد و این فضا احتمالاً در این حکومت ادامه خواهد یافت.

گمان می‌کنم شورای ما از جایگاه و وظایف خویش بی‌اطلاع است. در حال حاضر، آرا بر مبنای وابستگی‌ها و مناسبات شخصی داده می‌شود، یک روال زیان‌بار. در حالت مطلوب، رأی‌گیری باید بر اساس دانش تخصصی و ارزیابی بی‌غرض باشد. اگر به این امر مهم دست یابیم، فوتبال ما رونق خواهد گرفت.

*

با تغییر کانون توجه به استقلال، سهم علی تاجرنیا چقدر می‌تواند در پیشگیری از تکرار دوره شهریاری مؤثر باشد؟

من مدتی با ایشان در باشگاه همکاری داشتم و با منش او آشنا هستم. او بی‌تردید رویکردی جامع‌تر و معقول‌تر همراه با دیدگاه‌های فراخ‌تری دارد. با اختیارات حقیقی، معتقدم که او می‌تواند کمک‌های ارزشمندی به استقلال نماید. من تاجرنیا را یک استقلالی وفادار می‌دانم که روح باشگاه را تجسم می‌بخشد.

*

و نظر شما در مورد علی نظری جویباری چیست؟

به نظر من او مدتها قبل شایستگی این فرصت را داشت؛ این واقعه بسیار دیرهنگام است!

این فرد در روزگار دشوار هدایت استقلال، همواره پشتیبان شما بوده است. تاریخچه‌ی مشترکمان درازدامن است و من داعیه‌ی انحصاری پیروزی‌ها را ندارم. پرسنل پشتیبانی، هم‌قطاران، قهرمانان ورزشی و مربیان آن زمان – همه سهمی داشتند. ما یک گروه بودیم و هستیم، و هنگامی که از تیم سخن می‌گوییم، یعنی کوششی گروهی پشت این موفقیت‌ها بوده و آنها را به بار آورده است.

آینده‌ی استقلال

آیا به این گروه رهبری نوپا و چارچوبش دلگرم هستید؟ من نسبت به تیم جدید اندکی دودل هستم، بیشتر به خاطر احتمال کشمکش‌های داخلی. این احتمال حقیقتاً مرا نگران می‌سازد. ای کاش این جنبه بیشتر واکاوی می‌شد. به گمان من، شورایی مرکب از اشخاصی با نگرش‌های همراه‌تر مطلوب‌تر بود.

محمودرضا بابایی و انسجام هیئت مدیره

آیا به محمودرضا بابایی نظر دارید؟ ترجیح می‌دهم اسم خاصی نبرم. نگرانی اصلی من یکپارچگی هیئت مدیره است. در کار جمعی، اگر هیئت مدیره و مدیرعامل با هم هم‌رأی نباشند، بی‌گمان به گسست و ناهماهنگی می‌انجامد. این نتیجه‌ای حتمی است، نه ویژه استقلال، بلکه پدیده‌ای جهانی. مسلماً استقلال اخیراً بارها از این معضل آسیب دیده است. تصمیم‌گیران باید افرادی را برگزینند که دیدگاه یکسان داشته باشند و برای دستیابی به یک هدف واحد بکوشند.

جدایی سمیعی و وحدت مدیریتی

درباره‌ی جدایی سمیعی، او در نهایت تمام توان خود را به کار بست، و اگر استقلال به توقع‌ها نرسید، گناه تنها بر گردن او نیست. شاید کسانی که در مراتب بالاتر بودند، به او اختیار کافی نداده باشند. به هر روی، وحدت کافی وجود نداشت، و بدون هماهنگی و همکاری، مشکلات ناچار پدیدار می‌شوند.

حضور در گروه مدیریتی جدید

آیا پیش‌بینی می‌کردید که به این گروه مدیریتی تازه ملحق شوید؟ به هیچ عنوان! نه خودم خواستم و نه پیشنهادی گرفتم، و حضور من در آن شایسته نبود.

  • نظر شما درباره‌ی سیر فصل چگونه است؟

آمال من برایش والاتر بود. آیا لازم است کادر مربیان را تغییر دهیم، چنین دگرگونی‌هایی باید فتح و ظفر به همراه آورد، اما ما صرفاً در این رقابت‌های اخیر به برابری رسیده‌ایم. از دیدگاه من، مساوی مزه یک مغلوبیت جزئی را دارد. گمان می‌کنم نتایج مطلوب‌تری زیر نظر این مربی در مسابقات آتی ثبت گردد.

© Copyright 2025 | sabaplan.net